记者:即使中超现在不学欧洲因疫情减薪,未来减薪也在所难免

〖壹〗 、行业自律：中超联盟若成立 ，可能推动全联盟薪资体系改革
，建立更合理的薪酬结构 。减薪的必然性与挑战从经济规律看，当俱乐部收入无法覆盖支出时 ，减薪是维持运营的唯一选取
。但中超减薪面临两大挑战：球员合同刚性：中超球员合同多为长期固定薪资，缺乏弹性条款
，修改难度较大。

〖贰〗
、月9日，有媒体报道称在足协得出定论之前 ，中超升班马青岛黄海的队长王栋做出表率
，新合同降薪幅度高达40%，金额接近一百多万元 。随后 ，王栋连忙辟谣称
，年前签的合同和疫情没关系。欧洲俱乐部降薪情况借鉴 西甲：巴萨、马竞 、西班牙人等球队均选取执行“ERTE”，全队球员降薪70%
。

〖叁〗、新华社认为中国足协发布的降薪倡议书在疫情特殊背景下具有非比寻常的意义 ，其核心在于通过合理降薪实现中国职业足球的自救
，维护联赛健康可持续发展，同时强调协商原则并兼顾各方利益。

研究发现,孟加拉国服装工人在封锁期间减薪35%

研究发现 ，在疫情封锁期间
，孟加拉国成衣行业工人实际减薪35%，主要受市场关闭
、物流中断及企业流动性危机影响 。

研究发现 ，若封锁持续4个月以上，孟加拉国68%的中小企业将因现金储备耗尽而永久关闭
。以下是具体分析：调查背景与样本该结论基于2020年4月下旬对孟加拉国230家中小企业的调查
，覆盖贸易生产（如食品、渔业 、零售）和服务行业（如餐饮
、物流、美容美发），样本分布均衡 ，反映全国经济结构。

孟加拉国服装协会致信总理
，核心诉求是希望免除宰牲节后对服装工厂的严格封锁，以避免行业遭受重大损失 。行业面临失去订单的风险服装制造商在信中明确表示 ，若工厂因宰牲节假期及后续封锁关闭18至20天
，将可能失去夏末 、圣诞节和冬季的工作订单
。

【创投名堂】净资产2700亿仍未能扛过疫情--倒闭 、裁员
、减薪,企业...

〖壹〗、中小企业：创投名堂对中小企业调研统计显示约165%会裁员，此前阿里统计的裁员率约20%。减薪：优信二手车：疫情期间20%员工待岗 ，超半数员工减工资
，工资下降幅度达80%，实施短期减薪措施 ，减薪幅度从20％ - 40％不等
，调整于2月15日生效，暂实施至5月31日 。

新年第一噩耗!裁员
、减薪齐上阵,雷诺三星这是咋的了?

〖壹〗、雷诺三星汽车公司因疫情影响启动应急管理 ，采取裁员 、减薪措施，主要原因是产量和交付量大幅滑坡
，出口量急剧下跌，同时面临新车型缺乏和出口明星车型停产等问题
。疫情影响与应急措施 雷诺三星汽车公司受到疫情的严重影响 ，公司已启动应急管理办法
，包括减少高管人数以及降低薪水。

餐饮战役问答:因疫情放假而减薪,员工不同意怎么办?

餐饮企业因疫情放假减薪遭员工反对时，应优先通过协商、法律合规
、灵活调整方案及情感沟通化解矛盾 ，避免单方面强制执行引发劳动纠纷 。 具体可从以下方面处理：法律层面：明确减薪的合法性边界依据《劳动合同法》及地方规定：企业单方面降薪需与员工协商一致
，否则可能构成违法
。

中层员工：降薪10%-15%，保留绩效奖金弹性。基层员工：降薪5%-10% ，或通过减少非核心福利（如年度旅游）替代直接降薪 。福利补偿机制 弹性福利包：允许员工用降薪部分兑换额外假期、远程办公权限或子女教育补贴。长期激励绑定：对核心员工承诺降薪部分在业绩回升后以奖金或股权形式返还
。

疫情之下
，员工不要主动谈降薪，主要因为员工没有道义责任主动提出减薪 ，且主动提可能引发不良后果；老板也不应同意员工主动提出的减薪请求
，而应根据公司现金流计划客观决定。具体阐述如下：员工角度：没有道义责任主动提出减薪优先劣后关系决定：员工和老板之间是优先劣后的关系 。

不合法，依据劳动合同法的规定 ，用人单位应当为劳动者提交劳动条件
。若用人单位采取停职 、待岗
、放长假、强逼员工休息等手段，未为劳动者提供劳动条件的。公司一般不可以给员工放无薪假期 。单位是放假的
，但是在休假期间单位是需要支付劳动者的基本工资的，不能低于当地最低生活标准
。

如果公司的工作调动和减薪违反了法律法规 ，则员工可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁具体操作有：注意收集证据
，特别注意收集和分类证据，例如劳动合同 ，社保清单 、工牌或工作证
、工资发放记录、公司给与员工调岗降薪的通知 、文件等证据的搜集和总结 。

...采取措施减少经济损失,可能对球员与工作人员降薪

〖壹〗
、巴萨官方宣布将采取措施减少经济损失
，可能对球员与工作人员降薪
。具体内容如下：背景与原因新冠疫情爆发后，巴塞罗那足球俱乐部（巴萨）已停止所有赛事及非赛事活动 ，导致收入大幅减少。为应对这一危机
，俱乐部董事会决定采取措施降低经济影响 。

〖贰〗、降薪措施讨论：为了减轻俱乐部的经济损失，意甲可能采取降薪措施 ，球员们可能需要被迫接受降薪规定
。近来
，意甲联盟和意大利足协正就此事展开讨论，一旦达成协议 ，双方将联名向意大利球员协会（AIC）递交提案。

〖叁〗 、薪水调整：球员
、教练及球队高层自愿放弃4月至6月的薪水 。这一举措直接减少了俱乐部在人力成本上的支出，是节省资金的核心措施。目标与意义：通过上述措施
，美因茨计划积累1000万欧元的储备金，以应对本赛季可能因赛事停摆、门票收入减少 、赞助商合作受影响等导致的收入损失
。

〖肆〗、经济措施：推动球员再次降薪为缓解新冠疫情对俱乐部财政的冲击 ，巴托梅乌已向队长梅西及其他球员传达了进一步降薪的决定。这一举措旨在通过削减人力成本弥补经济损失
，但具体降薪幅度和球员接受度尚未公开 。体育层面：续约特尔施特根巴托梅乌计划与德国门将特尔施特根完成续约，谈判已持续数月
。

〖伍〗
、巴萨一线队可能再次降薪 ，总额不超过1000万欧元
，主要因新冠疫情经济影响，管理层已与球员讨论但面临接受度问题。具体内容如下：降薪背景：受新型冠状病毒对经济活动的冲击 ，巴塞罗那足球俱乐部（巴萨）在今年早些时候已实施过降薪措施 。此次可能再次降薪
，是俱乐部应对持续财务压力的延续性行动
。